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人力资源总监

河南远大锅炉有限公司
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薪资面议
职位类别: 高级管理类·总监/事业部总经理
工作性质: 全职 更新日期: 今天
专业要求: 不限 学历要求: 大专以上
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 22岁~45岁 经验要求: 2年以上
工作地区: 河南·周口 户口要求: 不限
截止日期: 2020-05-02 外语要求: 英语一般
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
1、负责集团公司人事管理,制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作。  
2、组织员工岗前培训,完善公司现有的人事管理制度。  
3、拥有现代企业优秀的人事管理理念,能合理组织、实施绩效考核。  
4、企业管理等相关专业大专以上文凭,5年以上人事管理相关工作经验,其中至少担任三年部门经理。
河南远大锅炉有限公司(原西华锅炉厂)始建于1956年,是首批获得国家锅炉制造许可证的重点骨干企业之一。我公司拥有B级锅炉以及D级压力容器制造资质,是“中国工业锅炉协会理事”、“中国焊接协会”会员单位,河南省“重合同、重信用”企业。已通过ISO9001-2000国际质量体系认证。
公司长期与我国著名高校及科研单位紧密合作,拥有国际水平的专家支持体系和一批经验丰富的锅炉工程专业队伍、集五十年专业开发、制造、安装和运行经验的积累,目前已形成生产工业锅炉1500蒸吨,各类压力容器2000余吨的生产能力。
主要产品有:
一、WNS系列燃油(气)锅炉(0.3-20T/H、0.35-14MN);
二、SZL系列双锅筒水管锅炉(2-20T/H、1.4-14MW);
三、DZL新型水火管锅炉(1-100 T/H、0.7-70MW);
四、SHS、LNB系列煤气一体化锅炉(0.3-10T);
五、YGL系列有机热载体锅炉(10-1200万大卡);
六、蒸压釜;
产品销往全国三十多个省市和地区。并出口东南亚、亚洲、非洲、俄罗斯等国家。
公司始终坚持“科技创新、质量第一”的方针,十分重视新技术的引进和新产品的开发,制定多项优惠政策,创造宽松的人才环境,广纳各方精英,出现了人才与企业共同成长的良好局面。先后与西安交大、华南理工大学、郑州大学、北京之光锅炉研究所等高等院校和科研单位建立了长期的合作关系拥有独立的 CAD工作站,为公司新产品的研发和制造提供有力的保障。
公司坚持“做百年企业、服务社会”的发展目标,秉承“品质为本、诚信天下的企业理念,全力打造供热精品,把为客户创造最大价值、提供全过程、全方位、全天候的服务作为公司的崇高使命。
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